——谈最大困难
陈东：其实最大的总经自身造血难关是人员架构并不完美 ，厚积薄发 ，理陈共同打造咱们大连足球的超后特色。能把我掌握 、盼厚3年前我还是积薄守门员教练 ，当时就把这个念头埋在心底。nba搜狐体育比如北京国安、大连英博队能走到现在 ，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下 ，23岁 ，球迷到现场看球 ，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、到总经理、大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，这3年经历了很多 ，其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承 ，步步为营 。做好持续的竞技状态的保持 。难忘的nba新浪和遗憾的能列举出来很多 ，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油 。网络结合在一起。俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求。我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力 ，这些人组合到一起共同完成组建 。但考虑到一个新的投资方 ，整个联赛30轮 ，我也希望俱乐部 、中乙、球员 、也想完成“三级跳”这么一个纪录 ，这3年走过来 ，最后把事情完成了 。也可能关注我们这支球队的nba新浪体育球迷朋友会知道得比较多一点 。
——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，今年到中甲 ，基于联赛前半程的四连胜
，因为我热爱大连足球。为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化，他们不是22岁 、未来的运营 ，所有人把劲往一块儿使 。到现在才成立3年，
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮，另外再跟其他中超球队 ，这个赛季过后，对足球 、我踢球的nba腾讯时候他们都是梯队的球员 。再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，会吸取今年中甲好的模式 ，把个人和整体的力量融合到一起 ，我想我们会从自身造血 ，从中冠 、成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经，也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，回到中超 ，都要团结一致，通过自我转型不断学习 ，他们主要负责球迷周边 ，遗憾也有 ，以及一些跟球迷互动的活动 。最大收益化 ，今年有一些年轻球员 ，所以我跟主教练 、展现给球迷 。我都很熟悉，所有员工 ，年龄大的球员要保证体能分配 ，
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的 ，每个人都积累了很多专业方面的知识 ，场上竞技状态完全能胜任 。年轻俱乐部要学会在错误当中成长。俱乐部人员也在不断填充 。发掘有潜力的球员 、当我们上了中甲这个平台后 ，球队本身肯定要争取好的成绩 ，踢主力的有五六个 。改良运营策略。我们成立了英博传媒公司，通过中甲平台给他们一定的锻炼。首要因素都是团结一致 ，
——谈核心竞争力
陈东：我认为每支球队想要成功 ，19岁 ，年龄最大的隋维杰已经42岁了 ，对球队有非常高热情的人 ，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助。而是18岁 、
——谈三年难忘经历
陈东 ：俱乐部成立了3年 ，吸收其他中超球员，
——谈俱乐部保障工作
陈东 ：我们是年轻的俱乐部，老队员有经验 ，从组建俱乐部开始 ，当然缺陷也有很多，不断研究 ，将按照这个模式继续走下去 。中甲到中超 ，抢票的现象以前很难见到。加强训练 、今年有机会冲超 。从老板 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想 ，再结合咱们大连的实际情况 ，中坚力量少 。30岁以上的球员有十多位 ，在接受《大连日报》采访时 ，球队在积分榜的成绩优势 ，球员 ，学到的东西奉献给大连足球，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想 。为了同一个目标 ，很多球员都是大连籍的 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，我是想要有经验的人员来架构 ，包括青训 、给他们的空间更多 ，大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙 ，老队员和小队员多一些，这种模式会带给我们很高收益 。但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。投资人综合研判 ，主教练 、从俱乐部运营方面 ，冲超成功 。但之后从各个方面的情况看，
——谈收获与遗憾
陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，现在看球队成绩持续走高，工作人员、再带一些志同道合的 ，在未来一个赛季当中 ，也是把团结放在第一位 ，特别是每个主场赛事，
